В Роструде сообщили о возможности интеграции электронного документооборота на «Работе России» с системами работодателей

Теперь есть механизм интеграции информационных кадровых систем работодателей с сервисом электронного кадрового документооборота на «Работе России». Для этого работодателю достаточно подключиться к API ЭКДО на «Работе России».

Такая интеграция позволит работодателям снизить финансовые издержки, в частности, связанные с покупкой или созданием сертификата электронной подписи для своих сотрудников.

«Даже если работодатель работает в своей информационной кадровой системе, то время от времени возникает необходимость покупки или создания сертификата электронной подписи для работников. Теперь необходимые для подписания документы можно передать из своей системы в систему ЭКДО на «Работе России», где работник сможет подписать документ с помощью простой электронной подписи ЕСИА и направить их обратно работодателю в его систему», - рассказал начальник Управления информационных технологий и цифрового развития Роструда Виталий Лосев.

Напомним, функционал электронного кадрового документооборота бесплатный и доступен в личном кабинете работодателя на «Работе России». С его помощью можно создавать, подписывать, использовать и хранить документы, связанные с работой, в электронном виде без дублирования на бумажном носителе. Для удобства пользователей на «Работе России» создана специальная лендинговая страница, на которой можно ознакомиться с возможностями ведения ЭКДО, его преимуществами, а также подключиться к системе и начать работать.