Ответы на вопросы
Согласно п.52,п.54 Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости, утвержденному Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ №513 от 3.07.2006г, подбор гражданам подходящей работы осуществляется с учетом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, пожеланий гражданина к искомой работе (заработная плата, режим рабочего времени, место расположения, характер труда, должность, профессия), а так же требований работодателя к исполнению трудовой функции и к кандидатуре работника. При наличии в базе данных нескольких вакансий по имеющимся у гражданина специальностям, работник центра занятости имеет право выдать безработному не более двух направлений одновременно. Согласно п.5 ст.35 Закона «О занятости населения в РФ» безработный гражданин должен посетить работодателя для переговоров о трудоустройстве в течение трех дней со дня направления органами службы занятости.
При невозможности предоставления органами службы занятости подходящей работы гражданам в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы эти граждане признаются безработными с первого дня предъявления указанных документов (статья 3 Закона о занятости). В соответствии с Законом о занятости пособие по безработице начисляется гражданам с первого дня признания их безработными.
Законом о занятости предусмотрена возможность обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Обращаться за данной услугой нужно по месту постоянной прописки. При себе иметь паспорт, свидетельство о рождении ребенка, справку с места работы с указанием занимаемой должности, заверенную копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и документ об образовании.
Вы вправе обратиться в центр занятости населения по месту жительства для оказания Вам государственной услуги в поиске подходящей работы в любое удобное время, если готовы искать работу и приступить к ней. Подбор подходящей работы будет осуществляться в соответствии с полученной Вами профессией (специальностью). В случае Вашего нетрудоустройства в течение 11 дней со дня обращения в качестве ищущей работу, Вам будет присвоен статус безработной и назначена выплата пособия по безработице, учитывая наличие (или отсутствие) 26 календарных недель оплачиваемой работы в течение 12 календарных месяцев, предшествовавших началу безработицы, и основания увольнения с последнего места работы. Выплата пособия по безработице не производится в период отпуска по беременности и родам, начиная с 30 недель беременности.
Согласно Закону РФ «О занятости населения в Российской Федерации» безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным из организаций (с военной службы) независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации. Безработными не могут быть признаны граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно, либо пенсия, предусмотренная пунктом 2 статьи 32 настоящего Закона, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению.
Действия граждан, получающих пособие по безработице и скрывающих свою занятость, попадают под действие 159 статьи Уголовного кодекса РФ - «Мошенничество». При выявлении подобных случаев всё незаконно полученное пособие по безработице подлежит возврату в судебном порядке. Следовательно, появляется судимость по указанной статье.