Ответы на вопросы

Пособие по безработице может получать человек, который стоит на учете в центре занятости.

 🔹 Минимальный размер пособия — 1500 ₽ в месяц. Максимальная сумма в первые три месяца — 12 792 ₽ в месяц, в следующие три месяца — 5000 ₽. Для предпенсионеров сумма не уменьшается.

 🔹 Точная сумма пособия зависит от среднего заработка на последнем месте работы — за три месяца.

 🔹 Встать на учет в центре занятости можно на Госуслугах.

 🔹 При постановке на учет по безработице можно пройти бесплатное обучение или получить скидку на цифровую профессию.

 🔹 Регистрация в качестве безработного дает право на ипотечные каникулы.

 🔹 Период безработицы засчитывается как объективная причина отсутствия дохода при назначении выплат на детей от 3 до 7 и от 8 до 17 лет — но не более 6 месяцев в расчетном периоде.

🔹 Условия для досрочной пенсии при сокращении:

✔️ Нужно встать на учет в центре занятости. Можно через Госуслуги.

✔️ До пенсионного возраста должно быть не больше 2 лет.

✔️ У женщин должно быть не менее 20 лет страхового стажа, у мужчин — не менее 25 лет.

✔️ На лицевом счете в ПФР есть хотя бы минимальное количество пенсионных коэффициентов — в 2022 году это 23,4.

✔️ Не получается найти подходящую работу.

✔️ Центр занятости предлагает, а безработный согласен на назначение досрочной пенсии.

При совпадении всех условий центр занятости направляет в ПФР предложение о досрочном назначении пенсии. Подавать отдельное заявление не нужно.

 ❗️После наступления пенсионного возраста будет назначена страховая пенсия по старости в обычном порядке — тоже без заявления.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование проводится преимущественно по тем профессиям, которые пользуются спросом на рынке труда. И, что особо важно, – само обучение для безработного бесплатное и в период прохождения обучения за безработным гражданином сохраняется право на получение пособия по безработице в соответствии с установленным его размером и периодом выплаты.

В период обучения необходимо посещать занятия в соответствии с расписанием, успешно и в полном объеме осваивать программу обучения, а также активно вести поиск работы с учетом приобретаемой профессии или специальности.

На время обучения безработный не снимается с учета.
По окончании обучения образовательное учреждение выдает документ установленного государственного образца (удостоверение, свидетельство или диплом), а центр занятости подбирает в целях содействия трудоустройству подходящие варианты работы по вновь приобретенной специальности.

Если Вы безработный и Вас заинтересовала возможность получить востребованную на рынке труда профессию или повысить свою квалификацию, уточнить расписание курсов можете в разделе "Перечень планируемых профессий для  профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан в 2022 году" или по т. 58–16–19

Внимание! С 3 июля 2022 года изменился перечень документов, которыми безработные могут подтвердить уважительную причину неявки в службу занятости.
В их числе справка из медицинского учреждения, выданная в связи с заболеванием, травмой, лечением в санатории или соблюдением карантина гражданами, в отношении которых приняты меры по изоляции. Она заменила больничный лист, который с 1 января 2022 года не выдается безработным.
Справка обязательно должна содержать сведения о периоде временной нетрудоспособности. Её безработный должен представить в центр занятости лично в первый рабочий день, следующий за днем окончания периода временной нетрудоспособности. Например: период временной нетрудоспособности по справке с 1 по 8 июля 2022 года, – дата предоставления справки в центр занятости 11 июля 2022 года.

Также уважительными причинами по-прежнему считаются пожар, вызов в суд, призыв в армию и т.д.

За нарушение без уважительной причины условий и сроков перерегистрации в центрах занятости безработным могут приостановить выплату пособия.

В случае возникновения вопросов более подробную информацию можно получить в любом отделении занятости или по телефону: 8(8352) 58-18-50).

Если Вы самостоятельно нашли ошибку, необходимо позвонить в отделение занятости населения, в которое направлено заявление.

Специалистом будет изменён статус на «Дозаполнение/ Редактирование сведений». Это позволит заявителю исправить ошибочные сведения.

Если ошибки (отсутствие сведений) установлены специалистом отделения занятости населения, он связывается с заявителем, сообщает об изменении статуса и просит внести изменения в течение дня.

В 2022 году на основании социального контракта можно получить материальную поддержку в содействии занятости малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам, зарегистрированным в центре занятости в качестве безработных или ищущих работу, по трём направлениям:

1. Помощь в поиске работы и трудоустройстве. 
   Заключается в предоставлении материальной поддержки (денежной выплаты) гражданам, заключившим социальный контракт на трудоустройство.
   

   В рамках данного направления предусматривается:
   - денежная выплата в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в субъекте Российской Федерации, на год заключения социального контракта, или 11724 рубля для 2022 года. Продолжительность выплаты – не более 4 месяцев;
   - оплата обучения - не более 30 тыс. рублей за курс обучения;
   - материальная поддержка гражданам в период прохождения профессионального обучения в размере 5862 рубля ежемесячно (не более 3 месяцев);
   - возмещение работодателю оплаты за стажировку в размере МРОТ, увеличенному на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (не более 3 месяцев).

2. Помощь по осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности, коллективного фермерского хозяйства.

Предусматривается предоставление единовременной материальной поддержки гражданам для потребностей ведения предпринимательской деятельности при условии, что гражданин зарегистрируется как ИП,  К(Ф)Х или  самозанятый.

В рамках данного направления предусматривается:
- единовременная денежная выплата в размере 250,0 тыс. рублей (c 1 июля 2022 года - до 350 тыс. рублей);
- оплата обучения - не более 30 тыс. рублей за курс обучения.

3. Помощь по осуществлению ведения личного подсобного хозяйства.

Предусматривается предоставление единовременной материальной поддержки гражданам для приобретения товаров и продукции, относимых к сельскохозяйственным, при условии, что гражданин зарегистрируется как самозанятый.

В рамках данного направления предусматривается:
- единовременная денежная выплата в размере 100,0 тыс. рублей (с 1 июля 2022 года - до 200 тыс. рублей);
- оплата обучения - не более 30 тыс. рублей за курс обучения.

Внимание! Социальный контракт заключается по решению комиссии в отделах социального обеспечения по месту регистрации на основании заявления гражданина.

Телефон горячей линии колл-центра отдела соцзащиты 8(8352) 26-08-08.

В 2022 году ФСС продолжает выплачивать работодателям вознаграждение за каждого принятого на работу безработного гражданина. Теперь работодатели смогут получить поддержку и при найме не только граждан до 30 лет, но и граждан:

трудовой договор с которыми прекращен в текущем году в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников;

относящихся к категории работников, находящихся под риском увольнения;

Украины, Донецкой и Луганской Народной Республики и прибывшими на территорию Российской Федерации и получившими удостоверение беженца или получившими свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ.

Деньги от ФСС смогут получить почти все работодатели, но Правительство всё же установило несколько требований:

-Работодатель зарегистрирован до 1 января 2022 года.

-Нет долгов по зарплате, налогам, сборам, взносам, пеням и штрафам, превышающей 10 000 рублей.

-Нет просроченной задолженности по возврату в федеральный бюджет субсидий, бюджетных инвестиций и пр.

-Работодатель не находится в процессе реорганизации (кроме присоединения), ликвидации, банкротства, не приостановил и не прекратил свою деятельность.

-В реестре дисквалифицированных лиц нет сведений о руководителе, членах исполнительного органа, главбухе работодателя.

- Работодатель не получал в 2022 году субсидию на государственную поддержку отдельных общественных и иных некоммерческих организаций.

Подробности на нашем сайте CZN.CAP.RU в разделе "Реестр мер государственной поддержки работодателей в 2022 году".

 6 условий выхода на досрочную пенсию

 Если Вы безработный гражданин, зарегистрированный в центре занятости населения, Вам может быть предложен выход на досрочную пенсию при условии соответствия следующим требованиям:

 увольнение в связи:
- с ликвидацией организации или прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем,
- сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
 недостижение пенсионного возраста (не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста);
 наличие страхового стажа продолжительностью не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин либо указанного страхового стажа и необходимого стаж работы на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Законом о страховых пенсиях;
 отсутствие со стороны безработного гражданина отказа от двух вариантов подходящей работы в период безработицы и от обучения по направлению органов службы занятости;
 отсутствие нарушений безработным гражданином условий и сроков перерегистрации без уважительных причин;
 отсутствие возможности трудоустройства – ни при содействии службы занятости, ни в результате самостоятельно поиска работы.

*** Основания:
Закон Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации",
Приказ Минтруда России от 22.09.2019 №116н "Об утверждении Правил, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и выдачу предложений о досрочном назначении пенсии таким гражданам"

Если Вам назначена дата перерегистрации, но Вы не можете подойти в назначенный день, обратитесь заранее к своему инспектору в центр занятости, напишите заявление с указанием причины переноса явки. Граждане, зарегистрированные в центре занятости населения в качестве безработных, обязаны периодически проходить перерегистрацию, то есть являться в центры занятости населения не реже двух раз в месяц. Причина невозможности пройти перерегистрацию должна быть уважительной. Перечень уважительных причин, по которым инспектор обязан перенести дату перерегистрации, приведен ниже.

Безработные граждане, не явившиеся в установленные государственными учреждениями службы занятости населения сроки посещения для подбора подходящей работы, могут предъявить документы, подтверждающие наличие уважительных причин неявки.
 
Перечень документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в государственные учреждения службы занятости населения граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан, утвержден приказом Минтруда России от 15.01.2013 № 10н, является исчерпывающим и включает в себя следующие документы:
1) листок нетрудоспособности;
2) документы, подтверждающие период прохождения медицинского освидетельствования при призыве на военную службу, военных сборов или участия в мероприятиях, связанных с подготовкой к военной службе;
3) документы, подтверждающие период участия в осуществлении правосудия в качестве присяжного или арбитражного заседателя;
4) документы, подтверждающие вызов в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика или понятого;
5) документы, подтверждающие факты пожара, аварий систем водоснабжения, отопления и чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств (пожар, наводнение, ураган, землетрясение), препятствующие явке гражданина в государственное учреждение службы занятости населения;
6) документы, подтверждающие факты противоправных действий третьих лиц, препятствующие явке гражданина в государственное учреждение службы занятости населения;
7) документы, подтверждающие смерть близких родственников (свидетельство о смерти и документы, подтверждающие родство);
8) документы, подтверждающие выезд из места постоянного проживания в связи с обучением в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, по очно-заочной и заочной формам обучения;
9) решение суда по заявлению гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, или безработного гражданина об установлении факта наличия уважительной причины неявки в государственное учреждение службы занятости населения.

В ходе очередных посещений гражданами органов службы занятости населения им осуществляется подбор подходящей для граждан работы.