Содействие в подборе необходимых работников
В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны информировать государственную службу занятости населения о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении.
Для получения государственной услуги содействия в подборе необходимых работников государственные организации и организации со среднесписочной численностью более 25 человек размещают сведения в электронной форме на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России»:
Заявление о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников заполняется в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 января 2024 г. N 32н «Об утверждении форм документов, связанных с предоставлением государственных услуг в области содействия занятости населения».
Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), заполняется в соответствии Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 января 2024 г. N 32н "Об утверждении форм документов, связанных с предоставлением государственных услуг в области содействия занятости населения".
Иные организации могут представить указанные документы также по почте России, по электронной почте на адрес czncheb-rpz@mail.ru.
Важно! Согласно Закона "О занятости населения в Российской Федерации" работодатели обязаны ежемесячно предоставлять в органы службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест.
Порядок предоставления информации о наличии вакантных рабочих мест установлен постановлением Правительства РФ от 30.12.2021 № 2576.
Телефон для справок +7 (8352) 58-16-14 Дарья Виноградова , +7 (8352) 70-09-54 Елена Макарова.