Как строить карьеру в медицине, рассказали студентам медфака ЧГУ

12 мая эксперты Кадрового центра «Работа России» города Чебоксары помогали 300 будущим медикам выстроить четкий маршрут профессионального становления.

Для этого студентам представили комплексную систему государственной поддержки, которая сопровождает выпускника на этапе трудоустройства. Рассказали о функционале платформы «Работа России» — огромной базе вакансий и навигатору по рынку труда. Показали, как за несколько кликов найти предложение с подходящим графиком работы, зарплатой и даже мерами поддержки в конкретной больнице. Обсудили меры региональной поддержки при трудоустройстве по программе «Земский доктор»: от подъемных выплат до предоставления жилья или компенсации аренды. Разобрали «мягкие навыки» (soft skills), которые сегодня в дефиците: от стрессоустойчивости до навыков работы с цифровыми медицинскими системами.

Особый интерес вызвал блок ЕЦП «Работа России» об узкой специализации. Это программы бесплатного переобучения, которые позволяют выпускникам-терапевтам или педиатрам в будущем получить дополнительную дефицитную специализацию за счет государства, повышать квалификацию и оставаться востребованными на рынке труда.

«Наша цель — чтобы каждый выпускник медицинского факультета знал: за порогом университета его ждет не неизвестность, а четко выстроенная система поддержки и гарантированное рабочее место», — отметил Виктор Ковалев директор Кадрового центра Чувашской Республики.

Встреча завершилась сессией вопросов и ответов, в ходе которой будущие врачи смогли получить индивидуальные консультации по вопросам трудоустройства в конкретные медицинские учреждения республики.

С начала текущего года это четвертая стендовая выставка для студентов разных факультетов, участие в них приняло более 500 студентов.

Напомним, профориентационные встречи со студентами Кадровые центры организуют в рамках проекта Минтруда России по профориентации и маршрутизации молодежи в партнерстве с партийным проектом «Моя карьера с Единой Россией».